Noul șef Vodafone, Margherita Della Valle, a anunțat că va desființa 11.000 de locuri de muncă la nivel global în trei ani pentru a ajuta grupul de telecomunicații să-și recapete avantajul competitiv.
Acțiunile Vodafone, care a avut performanțe slabe în raport cu rivalii de pe piețele sale europene majore, au ajuns la cel mai scăzut nivel din 2002 până în prezent.
Reducerile de locuri de muncă sunt cele mai mari din istoria Vodafone, care are 90.000 de angajați în Europa și Africa.
Della Valle a fost însărcinată să transforme Vodafone atunci când a preluat definitiv luna trecută.
„Pentru a livra în mod constant, Vodafone trebuie să se schimbe”, a spus ea. „Prioritățile mele sunt clienții, simplitatea și creșterea.”
Della Valle a vizat operațiunile centrale ale Vodafone când a preluat cârma la începutul anului, cu 500 de reduceri de locuri de muncă. În Germania se vor pierde 1.300 de posturi, a anunțat compania în martie, în timp ce 1.000 sunt desființate în Italia.
Reducerile suplimentare anunțate marți vor fi făcute pe piețele europene, cele mai multe în centrul Europei, le-a spus ea reporterilor, citată de Reuters.
Germania, cea mai mare piață a Vodafone, a avut performanțe slabe, a spus Della Valle, în timp ce „schimbarea structurală”, adică o vânzare totală sau parțială, era o opțiune în Spania.
Scăderea prețului acțiunilor de marți s-a datorat probabil prognozei de 3,3 miliarde de euro (3,6 miliarde de dolari) flux de numerar în acest an financiar, în scădere de la 4,8 miliarde de euro în anul până la sfârșitul lunii martie 2023, a spus ea. Analistii se asteptau la 3,6 miliarde de euro.
CEO-ul a pus prognoza mai scăzută la momentul plăților pentru televiziunea prin cablu în Germania, din cauza unei modificări a legii.
